営業職の仕事

ABOUT JOB仕事の内容

新規加盟店を募集する
営業活動

FC加盟を検討されているオーナー様に向けて、ビジネスモデルや仕組みを丁寧にご説明します。契約までの流れや出店に必要なノウハウを共有し、オーナー様の想いに寄り添いながら、FC加盟契約の締結を目指します。
お電話やDM送付などの新規開拓に向けた地道な営業活動も大切な仕事の1つです。
店舗オープンに向けた
物件探し・現地調査

FC契約後、繁盛店づくりの第一歩となる出店場所を探します。全国各地の出店希望エリアで物件情報の収集や現地調査、競合店のリサーチを行い、オーナー様と相談を重ねながら最適な店舗立地を提案していきます。
店舗オープンに向けた
立ち上げ業務

新規出店に向けて、看板や内装、商品構成など店舗づくり全体をプランニングし、オープンまでを一貫してサポートします。スタッフ教育や研修にも力を入れており、お客様との信頼関係を大切にする接客で、売買リピート率の高い店舗づくりを目指しています。
既存店舗の
バックアップ支援業務

開店後も、定期訪問や研修を通じて加盟店を継続的に支援し、直営店や他加盟店の成功ノウハウを共有することで全体のレベルアップを図ります。あわせて、2年に1回の大規模オーナーセミナーを通じて、本部と加盟オーナー同士の交流の場を設けています。

ONE DAY1日の流れ

9:30: 始業・朝礼

毎日の業務報告と合わせて「最近良かったこと」「課題と感じていること」などの情報を共有しながら、チームで状況を把握できるようにしています。
10:00: 新規加盟検討先への営業活動

どのようにしたらアプローチしたい経営者に目を留めていただけるのか、試行錯誤しながらダイレクトメールやお電話での営業を行います。
11:00: オンライン事業説明の実施

繁盛店として成功できるかどうかはオーナー様の人柄も重要なポイント。丁寧に説明しながら良い関係を長く築いていけそうかどうかを見極めます。
12:30: 昼食

出社日はデスクや近くのお店でランチ。週1回はメンバーで食事に行き、出張時はご当地グルメも楽しんでいます。
13:30: 出店物件情報探し

担当エリアの情報収集を行い、出店に適した物件を探します。商圏人口や交通量などの情報ももとに繁盛店のオープンを目指して奔走します。
18:30: 終業

全国各地のグルメを食べられる！

FTC加盟店は全国に出店しているため、全国各地へ出張があります。出張先でその土地の特産品やおいしい食事を楽しんだり、観光などができるのは営業職の特権です！ちなみに写真は北海道出張時のビジネスホテルのモーニングです。

CAREER STEPキャリアステップ

新入社員: 研修を通して、営業職が担う仕事やリユースビジネスの基礎を学ぶ。
先輩社員に同行して、営業や物件確認を行う。
サブリーダー: 1名で営業活動や業者商談を行うなどのスキルを持ち、「先導役」として仕事に率先して取り組む。
リーダー（チーフ）: サブリーダー以上に優れたスキルを持ち、チームの模範として仕事に取り組む。
主任（マネージャー）: 担当業務について、細かい指示や指導を受けることなく自己完結スキルを持つ。小規模なプロジェクトなどのリーダーとして部下や後輩を管理しつつ、部下の意見をまとめて管理職とのパイプ役を果たす。
係長・課長: 組織をまとめる長として指導・管理を行い、業務が効率的に進むように周囲に目を配り、現場を盛り上げながら引っ張っていく。
部長: 営業部の社員を取りまとめ、責任を負う管理職。メンバーそれぞれのスキルを理解した上で、適切な采配と臨機応変な指令を的確に行う。業績アップを目指し、物事を俯瞰的に捉えてアプローチできる。